就业指导的内容非常广泛，主要包括以下几个方面：

政策指导：

提供与就业相关的政策信息，帮助毕业生了解国家的就业政策，明确权利和义务。

信息指导：

搜集和传递就业市场信息，帮助毕业生了解就业趋势和职业需求。

技术指导：

教授求职技巧，如简历撰写、面试准备、职场礼仪等，以提高毕业生的求职效率。

思想心理指导：

帮助毕业生树立正确的就业观念，调整就业心态，克服就业过程中的心理障碍。

职业选择指导：

根据毕业生的个性特点和能力，指导其选择合适的职业路径。

创业指导：

为有意向创业的毕业生提供创业前的准备和指导，包括选择公司形式、注册公司步骤等。

就业流程指导：

指导毕业生了解并遵循就业流程，如供需见面会、制定就业计划等。

职业技能指导：

提供与职业相关的技能培训，增强毕业生的就业竞争力。

职业生涯规划：

帮助毕业生了解自己的兴趣、特点，制定个人职业发展规划。

就业心理指导：

通过心理学的原理和方法指导大学生消除心理干扰，克服盲目自信等心理障碍，建立既有理想又要努力创业的心理准备。

就业策略指导：

提供求职择业的策略、方法、手段、技巧等具体操作环节的指导。

个性化就业指导：

对每个或每一类学生个体进行一对一的就业指导，以便学生能找到更适合自己个性、特长发挥的职业。

就业方针和政策导向：

包括就业政策导向和与之相应的思想教育工作。

组织招聘活动：

推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。

劳动力市场预测：

预测要求就业的劳动力资源，社会需求量。

毕业生资格审查与统计：

对各高校毕业生资格进行审查、统计、汇总和向社会公布毕业生资源信息。

这些内容旨在帮助毕业生顺利就业，提高就业率和企业招聘效率，同时促进高校教育体制改革和学生的全面发展。