就业时间通常指的是一个人 开始正式上班的时间，也就是入职时间，即劳动者开始在某个工作岗位（现职）上工作的日期。在正规的企业中，入职后通常会签订劳动合同，并且必须为员工购买社会保险，因此参保时间和签订劳动合同的时间实际上指的是同一个时间点。

对于高校毕业生而言，从毕业之日起的两年内被称为择业期，在这个期间内如果未落实就业单位，毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。

应届毕业生最佳找工作的时间通常是 每年的9月份和10月份。在这期间找工作能够在第一学期有一定的机会，并且三月与4月也算找工作的黄金时期。

此外，大学生安排就业时间可以参考以下关键时间点：

大三暑假（6-8月）：央国企提前批招聘时间。

大四上半学期（10月、11月）：央国企正式批招聘时间，这是求职就业的黄金时间。

大四下半学期（3-5月）：央国企补录批招聘时间。

毕业前一年到半年（6月-12月）：应届毕业生求职最佳时间，应提前准备和规划，避免毕业时匆忙找工作。

综上所述，就业时间对于不同群体和不同阶段有不同的定义和安排。对于应届毕业生来说，9月至10月是求职的黄金时期，而大三暑假也是关注提前批招聘的好时机。建议毕业生提前规划，抓住这些关键时间点寻找工作机会。