稳定就业是指与用人单位确定1年及以上期限的稳定劳动关系，并且通常需要签订劳动合同和按时缴纳社会保险金。稳定就业不仅包括职业的稳定性，还包括工作状态的稳定性，即即使遇到外部劳动力市场的波动，也可以长期保持就业状态。

具体来说，稳定就业需要满足以下条件：

与用人单位签订劳动合同：

至少签订1年及以上的劳动合同。

按时缴纳社会保险金：

包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

稳定劳动关系：

劳动关系需要达到一定年限，通常不少于1年。

在一些地区，稳定就业的具体条件可能会有所不同，例如北京市要求连续缴纳社会保险7年及以上，并且需要在本市有合法稳定就业。

稳定就业是保障人民生活、维护社会经济进展和社会安定的重要条件，也是现代社会发展的重要标志之一。因此，许多城市在落户政策中会要求申请人提供稳定就业的证明文件，以确保申请人具备长期居住的稳定性和经济基础。