就业登记的好处主要包括以下几点：

申请各项补贴政策的前提条件

企业为新招员工办理就业登记后，可以到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

维护劳动权益的有效凭证

就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，当发生劳动纠纷时，就业登记就成为劳动者维护劳动权益的有力证据。

享受免费就业服务

登记失业人员可以免费参加创业辅导、职业指导、职业介绍、岗位推荐等，这些都是实现重新就业的重要资源。

参加社会保险的优惠

参加社会保险的灵活就业人员，特别是“4050”人员，可以享受社会保险补贴政策。

其他就业扶持政策

安置在公益性岗位就业的，享受岗位补贴政策和社会保险补贴政策。

国家和地方政府规定的其他相关就业扶持政策。

综上所述，就业登记不仅有助于劳动者享受各类补贴政策和就业服务，还能在发生劳动纠纷时提供重要的法律依据，维护自身权益。因此，建议符合条件的劳动者及时办理就业登记。