学校询问就业情况的原因主要有以下几点：

掌握就业情况：

学校通过统计和分析毕业生的就业情况，可以了解哪些行业更容易就业，从而调整学校的教育方向和培训重点。

提高教学质量：

了解毕业生的就业情况有助于学校发现教学过程中的不足，进而改进教学方法，提高教学质量，帮助学生更好地就业。

招生宣传：

毕业生的就业率是衡量学校办学质量的重要指标之一，高就业率可以提升学校的声誉，吸引更多学生报考。

专业建设：

通过对各专业就业情况的调查，学校可以确定哪些专业市场需求大，进而重点打造这些专业，作为学校的特色专业进行招生宣传。

学生指导和职业规划：

辅导员询问就业情况，可以了解学生的就业状况和需求，提供更加精准的职业规划和就业指导，帮助学生顺利就业。

政策制定和调整：

教育部门和学校需要掌握学生的就业情况，以便制定更加符合社会需求的教育政策，调整教育资源配置。

综上所述，学校询问就业情况是为了全面了解毕业生的就业状况，以便更好地调整教育策略，提高教育质量，促进学生的职业发展和学校的整体发展。