就业岗位见习是一种 就业促进活动，它是指见习人员按照相关政策规定，在见习单位提供的见习岗位进行一定期限的实践锻炼，以积累工作经验、提升就业能力的活动。

具体来说，就业见习由各级人力资源社会保障部门组织，针对高校毕业生等青年群体，通过提供岗位实践锻炼，帮助他们积累工作经验、增强实践能力，从而促进实现就业。见习单位通常为经政府认定的机构，提供的岗位具有一定的专业性和实际工作性质。

在见习期间，见习人员与见习单位签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排以及双方的权利义务等内容。这种形式的见习可以帮助见习人员更好地了解职业环境、提升专业技能，并明确职业方向。

此外，就业见习还旨在帮助那些缺乏工作经验或被视为“非常规”求职者的人进一步了解和适应工作环境，提高职场能力，以便更好地实现就业愿望。

总的来说，就业岗位见习是一个为青年提供实践机会、促进其就业的重要平台。通过这种见习，个人可以获得宝贵的工作经验，提升自己的职业竞争力，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。