灵活就业是一种 非传统就业形式，与传统的全日制就业方式存在显著差异。它包括多种类型，如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工和阶段性就业等。灵活就业人员在劳动时间、收入报酬、工作场所和劳动关系等方面，与正规就业方式有所不同。

灵活就业的特点包括：

劳动自主性：

灵活就业人员有权决定是否劳动、何时劳动以及选择劳动事项。

无固定用人单位：

灵活就业者通常没有固定的用人单位，他们可能是独立个体或自雇人员。

无劳动合同和社会保险：

灵活就业者一般不与用人单位签订劳动合同，也不由用人单位缴纳社会保险。

灵活多样的就业形式：

灵活就业的形式多种多样，可以根据个人需求和市场需求进行调整。

尽管灵活就业具有较大的灵活性，但也存在一些潜在风险，如缺乏稳定的收入和社会保障。因此，在选择灵活就业时，需要充分了解相关政策和潜在风险，并做好相应的风险管理。