就业失业查学历的原因主要有以下几点：

岗位需求：

某些职位对学历有明确要求，例如医生、律师、工程师等，这些职位需要具备一定的专业知识和技能，学历可以作为初步的筛选标准。

公司要求：

一些公司根据自身的文化和定位，对学历有一定的要求，他们可能更倾向于招聘拥有高学历的员工，因为这些员工可能具备更高的学习能力和综合素质。

行业规则：

在某些行业中，学历被视为衡量职业晋升、薪资待遇和职业声望的重要因素。例如，金融、法律、教育等行业通常对学历有较高的要求。

确保招聘效率和质量：

学历可以作为一个简单的筛选标准，帮助公司快速排除不符合要求的候选人，从而节省人力成本并提高招聘效率。

防止学历造假：

在应聘过程中，有些公司可能会对学历进行核查，以确保所提供的学历证书真实有效，避免因学历造假而导致的法律风险。

背景调查：

企业在进行背景调查时，可能会包括学历背景，以确认信息的真实性。

法律要求：

根据《中华人民共和国社会保险法》，失业人员在进行失业登记时，可能需要提供相关学历证明。

综上所述，查学历在就业失业过程中是一个重要的环节，既有助于企业筛选出合适的候选人，也能确保招聘过程的公平性和合法性。对于求职者来说，提供真实有效的学历信息是非常重要的。