就业证明是一个重要的文件， 它证明了个人在某个公司或组织中工作的事实。就业证明的主要用途包括：

证明工作经历和职业能力：

在求职过程中，雇主通常会要求应聘者提供就业证明以核实其工作经历和职位。对于那些没有相关经验或教育背景的人来说，就业证明可以作为证明自己能力和经验的依据，从而提高求职成功的机会。

增加个人的社会信用度：

在许多情况下，拥有稳定的工作和收入是获得贷款、信用卡或其他金融服务的重要因素。银行和其他金融机构在评估贷款或信用卡申请时，通常会要求申请人提供就业证明，以核实其工作和收入状况。在这种情况下，拥有就业证明可以证明个人的稳定性和信用度，从而更容易获得金融服务。

帮助个人在职业发展方面获得更好的机会：

例如，在申请晋升、培训计划或其他职业发展机会时，雇主通常会要求申请人提供就业证明以证明其当前的工作和职位。在这种情况下，拥有就业证明可以证明个人的职业稳定性和工作表现，从而增加获得更好职业发展机会的可能性。

学校相关记录和就业率统计：

对于学校来说，就业证明是学生就业情况的一个证明，通常用于学校要求、毕业审查、工作情况科室等。学校可以通过就业证明来统计就业率，这也是学校招生宣传的一个重要依据。

失业后领就业金：

就业证还可以用于失业后领取就业金的情况。如果就业证丢失，需要先进行挂失，然后补办相关手续。

其他法律和社会服务：

就业证明还可以用于职称评定、资格考试、工作收入证明等场合。在一些情况下，如办理退休手续时，就业证明也是必不可少的。

综上所述，就业证明对于个人的职业发展和社会信用度有着积极的影响。它可以作为证明个人工作经历和职业能力的依据，提高求职成功的机会，增加个人的社会信用度，并帮助个人获得更好的职业发展机会。