就业安居的意义主要体现在以下几个方面：

个人层面

实现自我价值：就业使个人能够通过参与社会生产和创造，发挥自己的技能和潜力，从而获得物质报酬和心理成就感。

满足生活需求：稳定的收入能够保障个人的基本生活需求，如衣食住行，并支持更高层次的文化娱乐和教育提升。

心理安全感：安居能够提供心理上的安全感，减少频繁搬家带来的不便，使个人能够安心工作。

家庭层面

家庭经济支柱：就业者的收入是家庭经济的支柱，支撑着家庭的各项开支，包括子女教育和老人赡养。

家庭稳定：稳定的就业使家庭成员的生活环境稳定，充满安全感，有助于家庭成员之间的和谐相处。

社会层面

社会稳定：广泛的就业可以减少社会矛盾，促进社会和谐。当大多数人有稳定的工作时，社会秩序井然。

经济发展：就业是经济发展的重要动力，众多就业者在各自的岗位上生产产品、提供服务，创造巨大的经济效益，促进市场竞争和创新活力。

城市化进程：一线劳动者在城市安居，能够减少因住房问题而返乡或频繁更换工作城市的情况，为城市发展提供稳定的劳动力资源，助推城市化进程。

政策层面

民生保障：就业和安居政策是保障和改善民生的重要内容，有助于实现人民对美好生活的向往。

社会稳定器：就业是社会的“稳定器”，稳住就业可以稳住市场主体，激活经济，抵御风险冲击。

综上所述，就业安居不仅关系到个人的成长和发展，家庭的幸福，也是社会和谐稳定的重要基石。通过提供稳定的就业机会和住房保障，能够有效提升人民的生活质量，推动经济持续健康发展，促进社会的和谐与进步。