报考定向就业是指 报考人员在入学前或学习期间，通过签署协议明确毕业后将前往特定单位或地区工作的就业方式。这种方式通常涉及国家、地方或企业根据特定需求进行的人才培养计划，旨在解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题。

具体特点包括：

签订定向培养协议：

考生在录取前需要与工作单位或录取学校签订定向培养协议。

档案和人事关系保留：

考生在入学时，其档案、人事、户籍、工资关系等通常留在原工作单位。

毕业后的就业安排：

毕业后，考生需按照协议到指定单位或地区工作，学校不予发放相关派遣证和报到证。

优惠政策：

部分省份对于填报定向志愿的考生，可能会给予20分的优惠政策。

定向就业旨在通过专门的招生政策，为特定领域或地区提供更多优秀的人才，同时也帮助贫困地区和军队培养更多的优秀人才。这种就业方式对于考生来说，虽然有明确的就业去向，但同时也有一定的限制条件，如不能随意更改就业单位等。