办理就业手续需要以下步骤和材料：

明确就业方向与信息准备

确定工作单位性质、就业地点等信息。

收集所需的各种证明文件，如毕业证书、身份证、学历证明等。

提前了解单位或单位所在地的就业政策及所需的就业手续材料清单。

填写就业协议书和合同

根据自身情况填写就业协议书或劳动合同。

确保各项内容准确无误，特别是个人信息、工作岗位、薪酬待遇等关键部分。

签署前务必仔细阅读并理解协议或合同中的各项条款，确保自己的权益不受损害。

提交就业手续材料

根据单位或地方的要求，将相关手续材料提交至指定部门。

通常包括个人简历、就业协议书或劳动合同、学历学位证明等文件。

提交时应注意文件的完整性、真实性及时效性。若为网上办理，还需确保所提交的信息准确无误。

完成相关手续的审核与盖章

提交材料后，相关部门将对所提交的材料进行审核。

审核通过后，会给予相应的盖章或出具相关证明文件。

毕业生应关注审核进度，确保手续能够及时完成。

报到与档案转移

完成相关手续后，毕业生需按照单位要求进行报到。

同时，还需办理档案转移手续，将个人档案从学校转至工作单位或人才市场等指定地点。

在办理过程中，应确保档案的完整性和安全性。

就业登记

用人单位招用的劳动者或从事个体经营或灵活就业的劳动者，需进行就业登记。

可以通过线上平台（如辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台）或线下公共就业服务机构进行办理。

办理就业登记时，需提交相应的申请材料，如身份证、社保卡、就业登记表等。

其他相关手续

毕业生在落实工作单位后，需签订劳动合同，跟进社会保险缴纳情况，并在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续。

未落实工作单位的毕业生，可以根据本人意愿将户口、档案在学校保留两年或转入原户籍地，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用。

建议：

毕业生在办理就业手续前，应提前了解并准备好所有必需的材料，确保信息的准确性和完整性。

可以通过学校就业指导中心或当地人力资源和社会保障部门获取详细的办理指南和流程。

在办理过程中，保持与用人单位和相关部门的沟通，确保手续能够顺利进行。