就业教师，也称为就业指导老师或就业指导师，是在 学校或社会培训机构中从事就业、创业指导，提供就业知识及服务的人员。他们的主要职责包括：

就业指导与职业规划：

帮助学生制定职业规划，提供就业指导和咨询服务，促进学生就业和职业发展。

企业合作与招聘：

与企业建立合作关系，开拓企业用人需求，提供就业机会及企业人才服务。

市场调研与分析：

进行市场调研分析，了解行业动态和岗位需求，为学校提供专业建议。

简历与面试准备：

指导学生撰写简历，进行面试准备，帮助学生提高就业竞争力。

培训与课程开发：

根据企业招聘需求制定课程方案并组织培训实施，提升学生的综合素质。

职业咨询与招聘会：

为学生提供职业咨询，组织招聘会，搭建学生与企业沟通的平台。

此外，就业教师还需要具备一定的专业知识和技能，如计算机教育、大学教育、教师资格证等，以便更好地为学生提供专业的就业指导服务。

建议：

就业教师应不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的就业市场和行业需求。

加强与企业、招聘机构等的合作，为学生提供更多的实践机会和就业资源。

注重学生的个性化需求，提供针对性的就业指导服务，帮助学生找到最适合自己的职业发展道路。