就业老师在学校和社会培训机构中扮演着至关重要的角色，他们的主要作用包括：

就业指导与职业规划

帮助学生制定职业规划，提供就业指导和咨询服务，促进学生就业和职业发展。

企业合作与招聘

与企业建立合作关系，开拓企业用人需求，提供就业机会及企业人才服务。

市场调研与分析

进行市场调研分析，了解行业动态和岗位需求，为学校提供专业建议。

简历与面试准备

指导学生撰写简历，进行面试准备，帮助学生提高就业竞争力。

培训与课程开发

根据企业招聘需求制定课程方案并组织培训实施，提升学生的综合素质。

职业咨询与招聘会

为学生提供职业咨询，组织招聘会，搭建学生与企业沟通的平台。

实习与就业管理

协助管理学生的实习和就业，收集实习信息并及时反馈。

宣传与招生

参与招生宣传工作，开发新的招生渠道与宣传方式。

持续支持

在学生毕业后提供持续的职业发展支持，包括模拟面试培训、长线回访等。

就业老师的工作内容丰富多样，旨在帮助学生从学校顺利过渡到职场，并在职业发展过程中提供必要的指导和支持。