平等就业权利是指 劳动者在就业与选择职业过程中不受各种歧视的权利。具体来说，平等就业权利包括：

平等就业机会：

劳动者有权在就业前寻找工作时享有平等的就业机会，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等受到限制。

公平劳动权利保障：

在就业过程中，劳动者享有公平的劳动权利保障，包括合理的工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保护等。

合理社会保护：

当劳动者不能工作时，他们享有合理的社会保护，包括社会保险和福利等。

禁止就业歧视：

法律明确禁止在就业与选择职业过程中对劳动者进行各种形式的歧视，如民族、种族、性别、宗教信仰、年龄等。

这些权利在国际法与国内法中均得到体现，如《消除就业和职业歧视公约》以及我国的《劳动法》、《就业促进法》等法律法规。平等就业权利是法律赋予劳动者的基本权利，体现了法律面前人人平等的原则在劳动就业中的具体应用。