到基层就业的好处主要体现在以下几个方面：

就业补贴与政策支持

国家提供了一系列的就业补贴，包括就业见习期补贴、岗位津贴和专项补助，以减轻经济压力并帮助毕业生更好地适应新环境。

对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的高校毕业生实行学费补偿或国家助学贷款代偿政策，减轻经济负担。

公务员招录倾斜

基层公务员职位优先吸纳优秀毕业生，且晋升通道畅通，提供稳定且具发展潜力的职业路径。

实施“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”，服务期满考核合格的毕业生在报考党政机关公务员时享受定向招录或附加分政策。

岗位培训与技能提升

地方政府和企事业单位提供免费的职业培训，帮助毕业生提高专业技能和职场素养，为将来发展奠定坚实基础。

锻炼综合能力

基层工作涉及多样的岗位和实际问题，有助于提升个人的综合能力和社会适应能力。

职业晋升空间大

相比大城市的竞争激烈，基层岗位的晋升空间较大，有更多机会展现自己的能力并获得职业发展机会。

生活成本低

许多基层地区的生活成本较低，有助于节省开支，积累财富。

良好的工作环境

基层工作环境相对较为宽松，有利于毕业生专注于工作和个人发展。

社会贡献与自我实现

到基层就业可以帮助毕业生更好地了解社会和人民群众的需求，增进对实际工作的认识和理解，为人民服务。

基层就业不仅是一种经济上的选择，更是个人成长和社会发展的重要途径。

综上所述，到基层就业不仅能够获得经济上的支持和政策上的优惠，还能在职业发展和个人能力提升方面获得诸多好处。对于高校毕业生来说，选择基层就业是一个充满机遇和挑战的选择，能够为实现自我价值和推动社会进步贡献力量。