要获得好的就业机会，博士生需要具备以下几方面的条件和素质：

学术成绩

博士生需要在其研究领域内有扎实的学术基础，通常需要发表高质量的学术论文和参与重要的科研项目。

专业技能

熟练掌握本专业的核心技能，例如编程、统计分析、实验操作、文献综述、项目管理等。

对于特定领域如计算机科学、工程学、生物医学等，还需要掌握相应的专业知识和技能。

软技能

批判性思维、沟通能力、团队协作、时间管理、跨文化适应等软技能在求职过程中非常重要。

专业认证和资质

一些领域可能要求特定的专业认证或资质，例如计算机科学领域的相关认证。

实习和工作经验

在博士期间参与实习和工作经验，可以积累实际工作能力和行业知识，有助于毕业后顺利进入职场。

行业需求

了解并选择需求旺盛的博士专业，例如计算机科学与技术、工程学、生物医学、金融与经济、环境科学与工程等。

持续学习和适应能力

科技和行业发展迅速，博士生需要具备持续学习和适应新知识的能力，以保持竞争力。

人际关系和网络

通过参加学术会议、研讨会等活动，建立和维护行业内的联系，有助于获取更多的职业机会和信息。

综上所述，博士生要获得好的就业机会，不仅需要具备优秀的学术成绩和专业技能，还需要注重软技能的培养、积累实习和工作经验，并密切关注行业需求，建立良好的人际关系网络。