就业规划是指 个人在求职前制定的一份具体计划，涉及职业目标、职业发展道路以及需要具备的相关技能等。它旨在帮助个人更好地认识自己，明确职业目标和理想，并提高就业率。

就业规划通常包括以下几个关键要素：

职业定位：

确定个人在职业生涯中的位置和角色。

目标设定：

设定短期和长期的职业目标。

通道设计：

规划实现职业目标的具体路径和方法。

通过制定就业规划，个人可以更有针对性地准备求职过程，提高成功就业的可能性。同时，就业规划也有助于个人在职业生涯中持续成长和发展，实现职业理想和生活目标。