当前就业计划涉及多个方面和层次的工作，主要包括以下几类：

教师就业计划

目标：成为业务上、教学上都过硬的老师，具有多元化知识结构和独到教学风格，并在教科研方面有所建树。

自我发展：学习优秀教师的经验和教学技巧，坚持课前问教材，写好教案，理清教学重点和难点。

社区就业计划

目标：针对社区住户特点，特别是下岗失业人员，通过宣传、培训、联系企业等方式，促进社区人员就业。

主要措施：

做好再就业宣传工作，增强社区群众的再就业观念。

开展再就业培训工作，转变择业观念。

加强与辖区企业的联系，扩大社区人员的就业面。

毕业生就业计划

目标：结合毕业生实际情况，引导他们树立正确的择业观和事业观，提高就业率，优化就业结构。

主要措施：

思想教育：引导毕业生树立正确的择业观，鼓励到基层和艰苦地方就业。

就业指导：组织就业指导课和专题讲座，提供就业政策和技巧的指导。

信息收集：通过多种渠道收集就业信息，建立就业信息专栏。

招聘活动：组织校园招聘会，联系用人单位进校招聘。

残疾人就业计划

目标：为残疾人提供多元化的就业机会和全面的就业支持，确保他们能够获得稳定的收入来源，实现个人价值和社会融入。

主要措施：

职业技能培训：开展定制化的职业技能培训，提升残疾人的就业竞争力。

就业指导服务：建立专业的就业指导服务团队，提供个性化的就业咨询和职业规划服务。

就业渠道拓展：与企事业单位和社会组织合作，拓宽残疾人的就业渠道。

创业扶持：鼓励和支持残疾人创业，提供创业培训、资金扶持等支持措施。

就业环境改善：推动无障碍设施建设和改造，优化残疾人就业环境。

这些计划从不同群体和需求出发，通过多种措施和手段，旨在促进各类人员的就业和职业发展，以实现社会的和谐与稳定。