学销售的最佳年龄因个人类型和所选择的销售领域而异。以下是一些一般性的建议：

效率型销售

黄金年龄：通常在20岁左右。这个年龄段的人通常具有较强的学习能力、适应能力和冲劲，能够快速掌握销售技巧并独立工作。

入职年龄：普遍较低，有些甚至可以在18岁入职。表现优秀的效率型销售在20岁左右的年龄达到高峰，超过27岁后，表现会明显下降。

大客户销售

黄金年龄：通常在20岁到35岁之间，有些行业甚至会更长，达到45岁。这要求销售人员有较强的行业积累和丰富的销售经验。

入职年龄：普遍比效率型销售稍晚，有些行业可能要求25岁左右。大客户销售需要长期的关系培养，因此入职年龄相对较晚。

效能型销售

黄金年龄：通常在20岁到35岁之间，有些行业甚至会更长，达到45岁。这要求销售人员具备较强的技术背景和专业知识。

入职年龄：普遍比效率型销售稍晚，有些行业可能要求25岁左右。效能型销售需要较强的技术背景和销售技巧，因此入职年龄相对较晚。

建议

年轻人（如20岁左右）：适合从事效率型销售，因为这个年龄段的人学习能力强，适应性好，能够快速掌握销售技巧。

中年人（如25至35岁）：适合从事大客户销售和效能型销售，因为这个年龄段的人有较丰富的社会经验和行业积累，能够更好地处理复杂客户关系和复杂销售过程。

选择适合自己的销售领域和年龄段，有助于更好地发挥个人优势，提高销售业绩。