就业意愿调查的意义主要体现在以下几个方面：

了解就业市场需求

通过调查可以了解当前就业市场的需求情况，包括不同行业、地区、岗位的需求情况，为学校和政府制定相关政策提供数据支持。

优化教育资源配置

根据就业市场的需求情况，学校可以调整专业设置、课程设置和教学内容，使学生所学的知识和技能更符合市场需求，提高毕业生的就业竞争力。

指导学生就业

调查可以了解毕业生的就业意向、就业心态、求职渠道等信息，为学校开展就业指导工作提供参考，帮助学生更好地规划职业生涯、提高求职能力。

评估学校教育质量

毕业生的就业情况是衡量学校教育质量的重要指标之一。通过调查可以了解学校的教育教学质量、实践教学效果等，为学校改进教育教学提供依据。

促进经济社会发展

高校毕业生是国家宝贵的人力资源，他们的就业情况直接关系到国家的经济社会发展。调查高校毕业生就业情况，有助于政府制定相关政策，促进就业，推动经济社会发展。

监测社会就业形势

高校毕业生的就业情况也是反映整个社会就业形势的重要指标之一。通过调查可以及时了解社会就业形势的变化，为政府制定宏观经济政策提供参考。

提供决策参考

调查结果可以为学校、政府和企业提供决策参考，帮助他们更好地进行人力资源规划和招聘。

促进毕业生顺利就业

通过调查收集的数据还能用于研究教育质量和人力资源培养方面，促进教育和就业的良性循环，从而促进毕业生顺利就业，提高就业成功率。

综上所述，就业意愿调查对于了解就业市场动态、优化教育资源配置、指导学生就业、评估学校教育质量、促进经济社会发展以及监测社会就业形势等方面都具有重要意义。