拓展就业信息途径的方法有很多，以下是一些建议：

学校就业指导中心

学校就业工作机构与国家和地方各主管部门以及社会各界保持联系，提供针对性、准确性、可靠性强的就业信息。

定期浏览学校的就业信息网、公众号、宣讲会、招聘会等。

互联网

关注行业协会网站、专门咨询机构与图书馆的相关数据库。

浏览各类就业信息网站，包括中央和地方就业信息网站、高校就业信息网站及校内BBS求职版面、其他专业性就业网站等。

利用社交媒体平台，如微信、微博、Facebook等，关注企业发布的招聘信息。

人才市场

参加企业宣讲会、招聘会等。

关注人才市场中的就业信息搜集渠道，如企业宣讲会、招聘会等。

社会关系

通过家庭成员、亲戚、朋友、熟人、邻居、老师及校友等了解职业情况，获取招聘信息。

新闻媒体

关注广播、电视、报纸、杂志等新闻媒体上的招聘信息。

社会实践与毕业实习

通过社会实践和毕业实习了解用人单位，获得就业信息甚至直接谋得职业岗位。

其他渠道

参加校企合作实习、社会实践、毕业实习等活动。

查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等。

利用政府就业指导机构、社会机构（如职业中介、猎头公司）等发布的就业信息。

自有资源

利用个人家庭背景、生活学习经历等因素，获取就业信息来源途径。

通过以上多种途径，求职者可以更全面地了解就业市场的动态，找到适合自己的工作机会。建议求职者多关注各类信息来源，及时获取并筛选有用的就业信息，以提高就业成功率。