大专学校行政岗的待遇受多种因素影响，包括地区、学校规模、个人能力和工作经验等。以下是一些具体的待遇信息：

基本工资

初级行政岗位的月薪可能在2000元到4000元之间。

有一定工作经验和能力的行政人员月薪可能在4000元到6000元之间。

在一些经济发展较好的地区或者知名民办专科，行政岗的月薪可能会更高，甚至达到8000元以上。

基本工资通常根据地区标准发放，与省直单位差距不大。

绩效与奖励

绩效与学校财政状况挂钩，分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效随工资发放，奖励性绩效在年底发放。

奖励性收入可能包括综治、精神文明、绩效考核等奖项。

在一些情况下，高校参照公务员发目标考核奖，但高校一般都是末等奖。

福利待遇

除了薪资外，行政管理人员还会享受到国家规定的五险一金缴纳、带薪休假和住房补贴等。

部分岗位可能提供其他福利，如餐补、节日礼品等。

职业发展

高校按惯例是教授治校，一般既能教学又能做行政的人更受器重，普通管理岗天花板较低。

拥有行政岗位工作经验在评职称方面可能有一定优势，职称越高，工资待遇通常也越高。

地域影响

在北上广等一线城市，从事行政管理的工资可能达到5000元左右。

在小公司或小城市，工资可能在3000元左右。

在经济发达地区的院校，行政岗位的工资待遇通常较好。

其他信息

大专毕业生刚毕业时的工资一般在2000元左右。

行政岗的工资待遇没有普通专业教师高，但会有一些加班补贴。

教师的薪资上升空间比行政岗大一些。

总体来说，大专学校行政岗的待遇相对稳定，但整体水平可能不如专业技术岗位。薪资主要受地区、学校规模、个人能力和工作经验等因素影响。对于追求稳定工作并希望提升综合能力的人来说，行政岗位是一个不错的选择，但需注意工作内容可能较为单一，薪资上升空间有限。