大专学校的工资结构通常包括基本工资、绩效奖金、课时费、年终奖以及个人人才补贴等部分。具体到到手工资，有的大专老师扣除五险一金后能拿到6000元以上，而有的则可能在4000-8000元/月之间，具体待遇还需根据个人情况和工作表现来定。此外，五险一金通常按照最高标准缴纳，逢年过节还可能有各种福利。

基本工资：

这是工资结构中的固定部分，通常根据岗位等级、工作经验和学历水平等因素确定。

绩效奖金：

这部分工资与个人的工作表现挂钩，可能包括年终奖、季度奖等，旨在激励员工提高工作效率和质量。

课时费：

对于从事教学工作的老师来说，课时费是重要的收入来源，根据上课的多少和教学质量来决定。

年终奖：

一般根据学校年度业绩和个人工作表现发放，金额不等。

个人人才补贴：

针对某些特定岗位或具有特殊技能的老师，学校可能会提供额外的人才补贴。

五险一金：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，通常按照最高标准缴纳。

建议您在应聘大专学校教师岗位时，详细咨询学校的人事部门，了解具体的工资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。