上海大专院校老师的薪酬待遇因多种因素而异，包括职称、在校担任职务、学校经营状况、校外担任工作等。以下是一些具体的薪酬情况：

正高职称老师：

在上海的一所公办高职院校工作，正高职称，8月份拿到了1.2万左右的薪资，其中包括基本工资和绩效工资，绩效工资高一些达到了近8000元。

副教授：

在校工资一般为3000元，加上出书、额外授课等活动大约月收入5000元。

高职院校教师：

平均年收入在24万元左右，即平均每月约2万元。

双一流高校教辅：

无编制，工资包括基本工资和月度补贴，到手税后6000元，年终奖3.5万元。

部属高职院校讲师：

硕士学历，月到手不足五千元（加上房补、公积金除外），加上年终奖金，勉强十万一年。

民办二本院校试用期：

每月7100元。

佛山大专：

每月6000元+，公积金双边4000元，绩效两三万。

公办大专老师：

属于事业单位编制，待遇相当不错的，工资由政府财政支付。

综合以上信息，上海大专院校老师的薪酬待遇较为优厚，尤其是对于拥有高级职称和丰富教学经验的老师，年收入可达24万元左右。此外，福利待遇也较好，包括带薪寒暑假、餐补、车补、员工公寓等。

建议：

对于刚进入学校工作的老师，职称较低时，工资待遇可能较为一般，但随着职称的提升和经验的积累，待遇会有显著提升。

在选择工作时，可以考虑学校的经营状况和校外担任工作等因素，这些因素也会对教师的收入产生一定影响。

对于想要获得更高收入的老师，可以通过卷学历、卷科研、卷项目等方式来提升自己的竞争力。