大专后勤的待遇因地区、学校规模、管理水平及个人能力等因素而有所不同。以下是一些参考数据：

基本工资

有的地方后勤岗位工资可能在3000-4000元左右，某些情况下可能更高，如5000元左右。

对于编制内的后勤管理人员，基本工资大约在3000元左右，但实际到手的工资可能因扣除五险一金等因素而有所不同。

年收入

在某些情况下，高校后勤人员的工资可能更高，一般情况下在5000元左右，加上绩效和公积金，年收入可能达到10万元以上。

有些情况下，后勤岗位可能提供5000元/月起的基本工资，包含个人及单位五险一金等费用。

福利待遇

后勤人员通常享有五险一金等福利，包括住房公积金、带薪休假、节日福利等。

在一些情况下，后勤岗位还可能提供餐补、交通补贴、员工宿舍、节日福利等额外福利。

地区差异

经济发达地区的后勤人员工资水平可能更高，年薪可能达到10万元以上。

在一些情况下，工资待遇可能在5000元左右，加上绩效和公积金，每年收入可达10万元以上。

岗位性质

编制内的后勤人员通常享有更稳定的工资和更完善的福利，如五险一金、带薪休假等。

合同制或外聘的后勤人员，工资通常较低，且可能没有编制人员享有的某些福利。

建议

选择地区：如果追求更高的待遇，可以考虑经济发达地区或重点学校。

选择岗位：编制内的后勤管理人员通常享有更稳定的工资和更完善的福利，但竞争可能较大。合同制人员虽然工资较低，但入职门槛相对较低。

提升能力：无论选择哪种岗位，提升自己的能力和专业技能都是提高待遇的有效途径。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体的需求或疑问，建议直接咨询相关学校或招聘机构。