在大专院校做行政工作是否好，取决于个人的职业目标、兴趣和期望。以下是一些关键点的分析：

工作稳定性

公办大专院校的行政人员属于全额财政拨款，因此工作相对稳定。

民办大专的行政岗位工资水平取决于学校规模和发展水平，大型民办院校的工资可能较高。

职业发展

职业发展空间可能受到一定限制，尤其是中层职数较少，晋升机会有限。

通过职称评定可以提升职业地位，但整体晋升路径可能不如其他专业岗位明确。

工作压力

相对于其他行业，大专院校的行政工作压力可能较小，整体氛围较为宽松。

需要处理各种突发事件和琐碎事务，可能会面临较大的工作压力。

薪资待遇

民办大专行政岗位的薪资水平一般，大型民办院校可以达到每月2000-3000元，小型民办院校则在1000-2000元之间。

公办高职或大专院校的行政人员待遇取决于单位财政情况，每所学校收入差距较大。

工作内容和环境

行政岗位通常涉及行政管理、文秘、后勤支持等工作，入职门槛较低。

工作内容可能较为单一，容易让人感到枯燥乏味。

在行政岗位上，可以接触到不同部门的同事，有助于建立广泛的人脉。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，大专院校的行政岗位是一个选择。

如果你希望有更大的职业发展空间和更高的薪资待遇，可能需要考虑其他职业路径。

无论是编制内还是聘任制员工，保持自身专业能力的优势，并寻找机会提升自己的职业技能，都是非常重要的。

综上所述，大专院校行政岗位有其独特的优势和挑战，是否适合你，需要根据个人情况进行权衡。