大专院校在招聘教师时，通常会有一系列严格的要求，这些要求旨在确保招聘到的人员具备必要的专业知识、教学能力和科研潜力。以下是一些常见的要求：

学历要求

大专院校通常要求应聘者具有硕士及以上学位，有些岗位甚至要求博士学位。

对于专业背景，应聘者所学专业需与招聘岗位密切相关，有时还需要特定的学科背景。

思想政治素质

应聘者需要具备较高的思想政治素质，这是用人单位审查的重要方面。

教学经验和教学能力

申请者需要有一定的教学经验，并且能够展示出良好的教学能力。

研究能力和科研成果

大专院校重视教师的科研水平，希望教师能够积极从事学术研究，并在相关领域取得一定成果。

其他要求

应聘者通常需要具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

普通话水平需达到国家语言文字工作委员会规定的二级乙等及以上标准，非师范教育类专业毕业的教师需要参加高等教育基本理论培训并考核合格。

招聘程序

招聘过程通常包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，以确保招聘的公正性和有效性。

综上所述，大专院校在招聘教师时 相对严格，不仅要求应聘者具备较高的学历和专业背景，还重视其教学能力和科研潜力，同时还会进行一系列审查程序。建议应聘者在准备应聘时，仔细了解目标院校的招聘信息，并提前准备好所有相关材料。