大专院校的待遇因地区、学校、专业、职称、工作经验等多种因素而异。以下是一些关于大专院校待遇的信息：

地区差异

一线城市的大专院校工资待遇通常较高。例如，广州的大专教师年收入可达近30万元。

东部地区的高职院校毕业生平均月收入较高，与经济发展水平相关。例如，江苏、浙江、上海、北京、广东等城市的毕业生薪资收入普遍较高。

中部、西部和东北地区的薪资水平相对较低。例如，河南郑州的大专行政岗硕士有编人员每月到手工资约5500元，年收入约16万元。

学校和专业

某些高职院校的毕业生薪酬较高，如北京电子科技职业学院、山东化工职业学院等。

专业的市场需求也会影响毕业生的薪资水平。例如，计算机、电子信息等专业毕业生薪资较高。

“双高”院校（高水平高职学校和专业群）毕业生收入整体要略高于普通院校，起薪水平明显较高。

职位和职称

教师、行政人员等不同职位的薪资水平不同。拥有高职称或专业技能的教职工通常薪资更高。

例如，广西南宁市某新办大专院校员工每月到手工资12000元，加上公积金和其他福利，年综合收入可达25.04万元。

收入和福利

工资、绩效、奖励性收入是收入的主要组成部分。例如，某些公办大专院校的教师可能每月到手工资5500元，加上年终绩效和其他福利，年收入可达16万元左右。

公积金、年终奖、课时费等也是收入的一部分。例如，广东珠三角省属老牌最好的大专之一在职在编教师，每月到手工资8700元，公积金双边约2400元，年终绩效23000元，年综合收入约20万元。

其他福利

除了基本工资，专科毕业生还可能享有年终奖、住房补贴、医疗保险等福利。

某些城市为大专毕业生提供额外补贴，如高级技工补贴等。

在某些行业，如地铁公司，大专毕业生可能享有月薪5400-5900元，外加六险二金、员工卡免费乘坐公共交通等福利。

综合来看，大专院校的待遇存在较大差异，一线城市和“双高”院校的毕业生通常享有较高的薪资和较好的福利待遇，而中西部地区和普通院校的收入相对较低。专业选择、职位和职称也会对待遇产生重要影响。建议在选择大专院校时，综合考虑地区、学校、专业和职业发展等因素，以获得更好的待遇和发展前景。