江苏大专院校讲师的工资因地区、学校、职称等因素而异，以下是一些具体的参考数据：

省属公办专科院校工科讲师

刚评上讲师，正常到手约4800元，年底考核和决算约2万元。

每月津贴发放是应发额70%，剩下30%年底一次性发放，加上年终考核和决算能有个2w+。公积金实际入账3900+。

省属大专助教

每月到手约6100元，公积金总共4000元。

普通高校讲师

平均每月收入10000元，每月公积金双边2200元。

三线城市省属公办专科院校工科讲师

刚评上讲师，正常到手4800+，比其他同级院校少。每月津贴发放是应发额70%，剩下30%年底一次性发放，加上年终考核和决算能有个2w+，公积金实际入账3900+。

南京某工科211

编内副高，工资每月1.4w左右，公积金每月3千左右，年终不详。

南京部属211

讲师，月薪12500元，公积金双边2500元，年终3w-5w不等。

江苏师范大学

讲师，每月到手接近1万元，公积金双边合计2000多，年终绩效因人而异。

苏州某大专

博士人才引进，税前20-30w。

扬州某高职

博士刚进去全包21万左右。月到手11000元，公积金双边共3000+。

江苏县级市公立高职

文学硕士，讲师，到手10450元一个月，公积金3200元，年底4万左右。

江苏高职

中级职称，月工资到手7K，月公积金加住房补贴5K，年其它25K左右。

这些数据提供了不同类别和地区的江苏大专院校讲师的工资待遇，可以作为参考。总体来看，江苏地区的大专院校讲师工资待遇相对较高，尤其是具有博士学位或高级职称的教师。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位。