河南大专院校教师的薪资情况因地区、学校类型、教师资历和职称等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

薪资水平

在某些情况下，大专教师的基本工资加上各类津贴和奖金，年收入可能达到8-15万元，月薪大约在6000元左右。

郑州的高职教师薪资水平较高，整体收入水平不错，除了基本薪资外，还有各种津贴、奖金等福利待遇。例如，河南农业职业学院教师的平均工资为5915元，且提供完善的五险一金和住房补贴等福利待遇。

河南专科老师的工资情况如下：基本工资一般在2900元左右，奖金及津贴每月考核奖约为1500元，文明奖约为900元，绩效和十三个月工资共计约7000元，国家文明奖及十四、十五月工资总计约15000元，学校的年终绩效大约能拿到25000元。总收入每月约为5300元，年总收入约为63600元（5300元/月×12个月）。

工作环境和福利

高职教师享有带薪假期、工作保障等福利，工作环境较好。公办学校通常提供五险一金，编制内教师还享受较高的住房公积金比例。

郑州教师工资平均在2900元左右，教师工资每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在2900元左右。如果所在学校是市级文明单位，每月还有300-600元文明奖。每年十二月份的时候会发一次取暖费，初级职称约1500元，中级职称约1800元，高级职称约2100元。

地区差异

不同地区的教师待遇存在差异，例如东部沿海地区的大专教师收入可能高于内陆地区。

其他收入

除了明面上的工资，教师可能还有课时费、延时服务收入等隐性收入，这些收入有时甚至比工资本身还要高。

综上所述，河南大专院校教师的薪资水平相对较高，尤其是加上各类奖金和福利待遇后。不同学校、不同地区、不同职称（如助教、讲师等）的工资水平会有所差异。建议教师在考虑职业选择时，可以综合考虑薪资水平、工作环境和福利等因素，以找到最适合自己的职位。