大专学校招销售的原因主要有以下几点：

销售岗位的重要性：

销售是企业生存和发展的关键，直接关系到企业的收入和利润。销售岗位需要不断拓展市场，增加销售额，是企业运营中不可或缺的一部分。

市场需求的增长：

随着市场竞争的加剧，企业对销售专业人才的需求也在不断增长。每年销售管理方面的求职人数和招聘职位数都有大幅度上涨，显示出市场对销售专业人才的旺盛需求。

专业人才的缺乏：

尽管我国有8000多万销售从业人员，但其中约80%没有经过系统培训。销售管理专业培养的是具备系统化理论化专业知识和管理能力的人才，这类人才在市场上供不应求。

高流动性与低稳定性：

销售岗位相对其他岗位来说入职门槛较低，人员流动性大，跳槽机会成本低。这使得销售岗位需要频繁招聘以补充人员。

业绩与收入的关联：

销售岗位的待遇通常与业绩挂钩，业绩好的销售员能为企业创造更多利润。因此，企业愿意招聘更多的销售人员来扩大市场份额。

应届生的优势：

应届生通常有较低的成本和较强的吃苦耐劳精神，更容易被培养成优秀的销售人员。此外，他们初入职场，对公司的忠诚度较高，能够较快地适应工作环境。

企业形象的提升：

虽然销售岗位对学历要求不高，但拥有大专学历可以作为进入某些销售行业的起点，提升企业的整体形象和硬件水平。

综上所述，大专学校招销售主要是基于销售在企业中的核心地位、市场需求的增长、专业人才的缺乏、高流动性与低稳定性、业绩与收入的关联以及应届生的优势等多方面原因。对于学生来说，选择销售专业或岗位，可以充分利用这些优势，提升自己的职业竞争力。