在天津，大专学校老师的工资水平受多种因素影响，包括学校类型（公立或私立）、职称、教学经验、专业背景等。以下是一些具体的参考数据：

基本工资

专科讲师的基本工资通常在4000-8000元之间，具体数额取决于教师的学历、教学经验和专业背景。

年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动。

课时费

课时费根据授课时长和课程性质而定，通常每节课在100-200元不等。

年终奖

部分学校可能会提供年终奖，数额因学校而异，一般在1-3万元之间。

其他福利

公立大专的福利方面较好，包括公积金、医保等。

民办专科可能提供五险一金、带薪年假等福利。

工资构成

大专老师的工资基本上由职务工资、津贴、课时费和补助四大块组成。

区域差异

不同地区的大专老师收入也有很大差别，例如东部沿海地区的大专老师收入通常比内地高。

职称影响

职称的不同导致收入的不同，副教授和教授的年薪通常在十几万甚至几十万之间。

综合以上信息，可以得出以下结论：

初级职称（如助教、讲师）的专科老师，基本工资在4000-7000元之间，年薪大约在5-10万元之间。

中级职称（如讲师）的工资在5000-8000元之间，年薪在10-15万元之间。

高级职称（如副教授、教授）的工资在6000-11000元之间，年薪在15万元以上。

这些数据仅供参考，实际工资可能会因学校具体政策、个人能力和市场情况有所调整。建议在选择工作时，综合考虑学校的发展前景、个人职业规划及福利待遇。