大专学校事业编制的情况可以从多个维度进行分析，包括 稳定性、生活质量、薪资水平、职业发展、工作环境以及政策优惠等方面。以下是一些关键点：

稳定性

事业编在裁员频繁的互联网行业被视为“避风港”，没有行业周期波动，也不需要担心“35岁危机”，从容退休几乎是标配。

事业单位工作相对稳定，通常不会无缘无故被裁员，除非有严重的违法工作失职。

生活质量

事业编意味着更多闲暇时间，不用坐班，享受寒暑假，这种工作状态对比“996”的互联网高强度，被认为是“人间理想”。

在三四线城市生活压力较低，房价可控，甚至可以轻松购房安家，生活幸福感较高。

薪资水平

虽然事业编制的薪资相对较低，但到手工资只有目前的1/3，且存在薪资打折的情况。

在一些情况下，大专学历的考生可能享受政策优惠或岗位需求，薪资待遇相对较好。

职业发展

在学校担任管理职务可以提高个人在社会中的地位和声誉，同时提供更多职业发展的机会，例如晋升、调岗或参加培训等。

事业编管理岗位的薪资待遇通常较为稳定，且享有一些福利，如五险一金等。

工作环境

学校通常具有较好的工作环境，与教师和学生互动可以带来更多的工作乐趣。

在乡镇事业编岗位上，工作往往安排紧密，需要快速响应，工作压力较大。

政策优惠

某些地区或单位可能会对大专学历的考生提供政策优惠或岗位需求。

报考特岗教师等服务期结束后，考核合格且自愿留任的特岗教师可以转为正式编制，无需再经过试用期。

建议

综合考虑：如果你重视稳定性和生活质量，且对薪资要求不是特别高，事业编制可能是一个不错的选择。特别是在三四线城市，生活压力较小，生活幸福感较高。

提升学历：虽然大专学历可以报考一些对学历要求较低的事业编岗位，但提升学历可以为你带来更多的职业发展和晋升机会。

选择岗位：在报考事业编制时，可以优先考虑那些政策优惠较多、岗位需求较大的地区或单位，以提高成功率和职业发展前景。

希望这些信息对你有所帮助。