黑龙江大专院校教师的待遇因地区、学校层次、职称、教学经验等因素而有所不同。以下是一些关于黑龙江大专院校教师待遇的信息：

基本工资

根据教师的职称、学历、教学经验等因素决定，基本工资范围可能在3000-10000元人民币之间。

岗位工资

与职称相关，不同职称（如讲师、副教授、教授）的岗位工资有所区别。

绩效工资

根据教师的教学、科研、社会服务等的绩效表现发放，可能在2000-5000元人民币不等。

额外收入

包括课时费、项目经费、奖金、住房补贴、科研经费等，具体数额依据个人表现和学校政策而定。

其他福利

部分高校可能提供子女入学、科研启动经费、周转房等福利待遇。

年薪范围

一般年薪在8-15万之间，某些地区或学校可能超过10万。

工资构成

年薪构成包括职务工资、津贴、课时费、补助等。

工作稳定性

编制内教师通常不会被辞退，工作相对稳定。

地区差异

在一线城市如北京、上海，专科大学老师的薪资通常高于其他地区。

学校层次

不同层次的高校提供的待遇有所差异，但差距通常不会太大。

职称影响

初级职称（如助教）月薪约4000-6000元。

中级职称（如讲师）月薪约6000-10000元。

高级职称（如副教授、教授）月薪可能超过10000元。

综合以上信息，黑龙江大专院校教师的待遇存在一定的地域和学校差异，但总体来说，年薪在8-15万元之间，具体数额还需根据个人职称、教学经验、学校政策等因素而定。建议教师在选择工作时，综合考虑待遇、职业发展、工作环境等方面，选择最适合自己的岗位。