大专学校当老师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、学校层次、职称、教学经验等。以下是一些具体的薪资情况：

一般月薪：

专科教师的工资一般在每月6000元左右，随着科研项目和相关教学活动的增加，年收入可达10万元左右。

年轻教师：

刚参加工作的年轻大专老师工资并不高，一般在5000-7000元之间浮动，随着经验和职称的提升，工资水平有望提高。

一线城市：

在一线城市如广州，有高职院校副教授岗位的教师月工资到手将近9000元，另有校发卡到手4000多元，年底绩效4万多，核增绩效8万多，年到手工资约33万元。

地区差异：

不同地区的教师工资可能有所不同，例如在江苏省南京市，一位尚未转正的专科教师每个月工资到手5500元，月绩效到手2600元，公积金双边3600元，年终绩效大概不到3万元。而在中西部地区，专科教师的工资可能低于4000元甚至更低，而东部沿海地区的教师月收入可能在5000元以上。

年薪范围：

大专老师的年薪通常在8-15万元之间，具体数额会因地区不同而有所变化。

工资构成：

大专老师的工资基本上由职务工资、津贴、课时费、补助等几部分构成。具有中级职称的大专老师的工资水平一般在8000元至15000元之间，高级职称的老师则可以获得更高的工资待遇。

额外福利：

教师还可能享有公积金、十三个月工资、国家文明奖等额外福利。

综上所述，大专学校当老师的薪资水平相对较为稳定，但具体数额会因地区、学校层次、职称、教学经验等因素而有所不同。对于刚参加工作的年轻教师，工资可能较低，但随着经验和职称的提升，工资水平有望提高。此外，不同地区的高校提供的福利待遇也不尽相同，一些高校还会为教师提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利。