公办大专编制的待遇因地区、学校、职称、工作经验等多种因素而异，但总体来说相对较为优厚。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资

一般大专老师的月工资在4000至7000元之间，扣除五险一金后，实际到手工资可能在3000至5000元之间。

一些地区如金华市，硕士研究生学历的大专老师月工资约为5000元，实际到手约4000元，公积金双边每月缴纳约1800元。

在中部地区如河南，大专老师的年收入可达20万元，如果夫妻两人一起工作，年收入可达30万元。

在一线城市如广州，高职院校副教授岗位的月工资将近9000元，另有校发卡4000多元，年底绩效和核增绩效共约12万元，年收入约33万元。

福利待遇

公办院校的教师通常享有五险一金，部分学校还提供补充保险如企业年金。

教师可享受带薪寒暑假、法定节假日休息等福利。

一些学校提供安家补贴、年度体检、工作餐、交通补贴、通讯补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、节日慰问等。

高层次教师可能享有更高的待遇，包括安家费、团队培训津贴、住宅、编制等。

职业发展与晋升

公办大专教师通常有较为稳定的职业发展道路，职称晋升和职业提升的机会较多。

学校内部可能会有各种培训和进修机会，帮助教师提升专业能力和教学水平。

工作与生活平衡

公办大专教师的工作相对较为程序化，压力相对较小，工作和生活可以保持较好的平衡。

总体来说，公办大专编制的待遇在基本工资、福利待遇、职业发展和工作生活平衡等方面都相对较为优厚，但具体待遇还需根据个人所在地区和学校的情况而定。建议在选择公办大专编制时，详细了解所在地区和学校的具体待遇政策，以便做出更为合适的选择。