文秘就业岗位主要包括以下几种：

行政助理：

协助领导处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、行程安排等。

文员：

负责办公室的日常行政工作，如文件处理、数据录入、办公设备维护等。

秘书：

从事文书工作，包括撰写报告、总结、计划等，以及协助领导进行日常办公管理。

客户服务与管理：

具备客户服务理念和管理能力，负责客户关系管理、营销活动策划、信息沟通等工作。

公关策划与设计：

具有公关策划能力，能够进行品牌推广、活动策划、危机处理等工作。

人力资源助理：

协助人力资源部门进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。

外联秘书：

负责与外部机构、企业等进行联络和协调工作。

前台接待：

负责接待来访人员，进行来电转接、信息记录等工作。

总经理秘书：

为高层管理人员提供日常行政支持，包括日程安排、会议准备、文件处理等。

销售助理：

协助销售部门进行客户管理、销售数据整理、市场活动组织等工作。

信息宣传：

负责企业信息的发布、宣传、推广等工作。

文学编辑与新闻写作：

具备文学编辑和新闻写作能力，负责撰写各类文稿。

办公自动化：

熟悉办公自动化系统，能够进行文档处理、数据管理等工作。

企业管理学：

了解企业管理的基本知识，能够协助企业进行管理决策支持。

传播学：

具备传播学知识，能够进行信息传播和公关活动策划。

商务英语：

具备商务英语能力，能够处理英文文书工作和涉外事务。

实用英语写作：

能够进行商务英语写作，满足企业对外沟通需求。

公共关系学：

掌握公共关系的基本理论和方法，能够进行公关活动策划和实施。

人力资源管理：

具备人力资源管理能力，能够协助企业进行人力资源规划、招聘、培训等工作。

秘书实务：

掌握文秘工作的基本技能和方法，能够胜任各类文秘岗位。

这些就业岗位涵盖了文秘专业的多个方面，从基础的行政助理到高级的管理岗位，适合不同学历和专业背景的人才选择。随着经济的发展和企业需求的变化，文秘岗位也在不断发展和细化，对从业者的技能要求也越来越高。