高端就业是指 相对于普通就业而言，具有更高社会知名度、认可度、竞争力及发展前景的就业岗位。这些岗位通常包括在各机关单位、国有企业、事业单位等的工作，例如国家电网、国家烟草、银行、高校行政、航空等领域。

高端就业的特点包括：

更好的工作环境和更高的薪酬水平：

高端就业通常提供比普通就业更优越的工作环境和薪酬待遇。

丰富的人脉资源：

高端就业岗位能够接触到更广泛的人脉资源，从而扩大个人的眼界和社会地位。

丰厚的福利待遇：

高端就业通常伴随着丰厚的福利待遇，可能还包括一些隐性的收入。

高学历或专业技能基础：

这些岗位通常要求应聘者具备较高的学历或专业技能基础，并对所从事的行业有高度的认可。

较强的竞争力和发展空间：

高端就业岗位通常具有较强的竞争力和广阔的发展前景。

需要注意的是，高端就业岗位的门槛通常较高，不面向社会招聘，内部名额不向外流通，因此通过正常渠道进入这些单位可能较为困难，但通过高端就业委托公司或利用亲属、朋友的关系，可以实现进入这些单位的愿望。