重新就业时选择培训内容应根据个人兴趣、市场需求和职业规划来决定。以下是一些建议：

短期培训

针对失业或下岗时间较长、再就业愿望迫切的职工，可以学习一些短期内能够掌握的技能，如家电维修、电工、司机、机修工等。

中期培训

对于企业富余人员和即将下岗的职工，可以选择实用性较强、社会需求量大且有一定难度的技能培训，如人力资源管理、会计、中式烹调师、互联网营销师、美容皮肤管理等。

长期培训

面向青壮年企业富余人员和下岗职工，主要是为了取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。

热门技能

如计算机编程、电子商务、市场营销等，这些技能在就业市场上需求较大。

IT技术

对于大学生或有意进入IT行业的求职者，学习IT技术，如互联网运营、平面设计、室内设计、UI设计、电子商务等，比较容易入门，就业也较有保障。

CG视觉设计

如果对cg设计行业感兴趣，可以选择学习影视后期制作、游戏美术设计、UI/UE设计、商业插画设计等。

特定职业

如叉车驾驶员，通过培训可以获得特种作业证和初级技能等级证，增加就业机会。

市场需求与就业前景

选择当前市场上需求较大的技能，并考虑技能的就业前景，选择那些有较好职业发展前景的技能。

培训质量与证书

选择那些有良好口碑和培训质量的机构进行培训，并考虑那些提供学历和技能双证书的课程，这有助于提升就业竞争力。

实操经验

选择那些注重实操经验的培训，理论结合实践的教学方式更有利于快速上手新技能。

创业潜力

考虑那些具有创业潜力的技能，如厨师技术，这有助于未来开展自己的业务。

根据以上建议，你可以结合自己的实际情况，选择最适合自己的培训内容。选择时，建议多了解市场需求和培训机构的口碑，选择有质量和就业保障的培训项目。