要提升就业竞争力，以下是一些实用的技巧：

明确职业目标

自我评估：先静下心来思考自己的兴趣所在，对什么工作内容会充满热情并且愿意长期投入。比如喜欢与人打交道，可能销售、客服、人力资源等岗位会比较合适；要是对数字敏感且擅长分析，财务、数据分析类岗位可以考虑。

结合专业背景：确定几个大致的职业方向，这样在找工作时能更有针对性。

完善简历

简洁明了：简历内容要简洁明了，一般控制在一到两页纸。突出关键信息，如个人基本信息、求职意向、工作经历（从最近的一份工作开始写起，详细描述工作职责和取得的成果）、教育背景、相关技能（如熟练掌握的软件、语言等）。

针对性调整：根据不同的求职岗位，对简历进行针对性调整，突出与该岗位匹配的经历和技能。

排版美观：注意排版美观，字体统一、清晰，适当使用加粗、下划线等方式突出重点内容，但不要过于花哨。

寻找工作机会

网络招聘平台：注册并完善知名招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）的个人信息和简历。定期浏览平台上的招聘信息，根据自己设定的筛选条件（如职位类别、工作地点、薪资范围等）筛选出合适的岗位。可以设置职位提醒功能，及时收到新岗位发布的通知。

企业官网：确定一些自己感兴趣的企业，直接访问它们的官方网站，查看是否有合适的职位空缺。有些企业可能只在自己官网发布招聘信息。

学习实用技能

结合专业：学习与自己专业相关的技能，如计算机专业的学生可以多练习编程、参与开源项目；艺术专业的学生可以多创作作品，丰富自己的作品集；财会专业的学生可以考取从业资格证书。

跨领域技能：掌握一些通用技能，如网店运营、电商美工、新媒体运营等，这些技能学起来并不难，但能大大提升求职竞争力。

积极行动

主动联系：亲自联系公司或招聘经理、参加招聘会、搜索社交媒体或使用职业咨询服务等都是不错的选择。

持续学习：在求职过程中，不断学习新知识、新技能，保持自己的竞争力。

规范面试

形象塑造：根据应聘职位修饰自己的容貌、衣着，注意言行举止，把握每一个细节，给雇主留下良好的第一印象。

充分准备：温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固专业技巧，避免面试或笔试时不知所措。

自信表现：通过容貌、手相、衣着打扮、知识能力等多种形式表现自己，让对方感到你很象是从事这类工作的。

通过以上技巧，可以有效提升就业竞争力，增加求职成功率。