金牌就业管家是一种 为企业和求职者提供全方位就业服务的团队。其核心任务是集合政府各部门资源力量，通过网格化管理模式，在产业园区、院校、社区、易安点等企业和重点就业群体集聚区成立工作站。金牌就业管家团队的主要服务内容包括：

收集企业信息：

负责收集辖区落户企业的用工需求，以便更好地了解企业的招聘需求。

组织招聘会：

定期组织各类招聘会，为企业和求职者搭建桥梁，促进双方的有效对接。

精准匹配岗位：

精准收集区域内高校毕业生、登记失业人员、农村劳动力、易地搬迁劳动力等重点群体的求职意向，并推荐合适的就业岗位，提高就业意向达成率。

提供就业服务：

为企业提供定制式用工计划、云端式揽才方案，为求职者提供菜单式就业建议、订单式技能培训等“管家式”“保姆式”服务，打通就业服务的“最后一公里”。

解决就业结构性矛盾：

通过上述服务，缓解企业“招工难”和求职者“求职难”的问题，促进就业市场的稳定发展。

政策咨询与信息发布：

设置政策咨询、信息发布等功能区，为求职者提供就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶等服务。

职业指导与培训：

开展职业指导和培训，帮助求职者提升职业技能，更好地适应市场需求。

通过这些服务，金牌就业管家旨在优化就业服务流程，提高就业效率，促进地方经济发展和民生改善。