就业协议的日期填写主要分为以下几种情况：

协议期限

协议期限应从 起始日期起至 结束日期止，为期 具体年数年。这个起始日期通常是员工开始工作的日期，而结束日期则可以是员工在单位服务满一定年数后的日期，或是双方协商确定的其他具体日期。

有效期空白时间

就业协议书上的有效期空白时间应填写毕业生到用人单位报道为止的时间。也就是说，当毕业生正式到用人单位报到时，就业协议书上的有效期也相应结束。此后，双方会签订正式的劳动合同。

劳动合同签约日期

劳动合同的签约日期通常以实际签署劳动合同时的那一天为准，也可以根据劳动者正式受雇开始工作的那天进行填写。由于从用人单位招聘并录用劳动者之日起，双方就已经正式建立了劳动关系，所以在这种情况下理应对其明确规定一个书面的劳动合同。

建议

起始日期：应填写员工实际开始工作的日期。

结束日期：可以是员工在单位服务满一定年数后的日期，或是双方协商确定的其他具体日期。

有效期空白时间：填写毕业生到用人单位报道为止的时间。

劳动合同签约日期：以实际签署劳动合同时的那一天为准，或根据劳动者正式受雇开始工作的日期填写。

这些日期的填写应确保清晰、准确，并且符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。