灵活就业政策主要包括以下几个方面：
鼓励个体经营发展
对高校毕业生等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴、运营补贴等政策支持。
支持发展各类特色小店，完善基础设施，增加商业资源供给。
增加非全日制就业机会
加强对非全日制劳动者的政策支持，对离校2年内未就业的高校毕业生从事非全日制等工作的，按规定给予社会保险补贴。
推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。
社保补贴
对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
对符合条件的灵活就业人员，及时按规定纳入最低生活保障、临时救助范围。
首次创业有补贴
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。
困难毕业生有补贴
对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。
创业贷款有贴息
符合条件的高校毕业生，可申请最高20万元的个人创业担保贷款及贴息。
权益保障
加强对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障，包括保障劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等基本权益，以及在劳动合同、劳动争议处理等方面的权益保护。
职业技能培训
提供免费或低价的技能培训机会，帮助灵活就业人员提升职业技能，增强就业竞争力。
就业服务
建立更完善的就业服务平台，提供更多就业信息和指导，帮助灵活就业人员找到更合适的工作。
平台就业劳动保障政策
研究制定平台就业劳动保障政策，依法纠正拖欠劳动报酬等违法违规行为。
这些政策旨在支持灵活就业的发展，减轻灵活就业人员的经济压力，并保障他们的合法权益。建议灵活就业人员及时了解并充分利用这些政策，以更好地支持自己的职业发展。
