到西部地区就业的好处主要包括以下几点：

更大的施展本领的舞台和重用机会：

西部地区人才相对较少，掌握现代知识的大学毕业生在西部地区容易找到能够发挥自己特长的岗位，实现人生抱负。

增长阅历和见识：

西部地区拥有优美的自然风光和丰富的历史文化，在这里接受锻炼可以大大增加个人的阅历和见识，为未来的成长打下良好基础。

更多的就业机会：

在国家“西部大开发”政策的支持下，西部地区将会提供更多的就业机会。例如，国家会清退不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门录用的公务员要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。

政策支持和优惠：

西部地区相关省市制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业和创业。这些政策包括生活补贴、艰苦边远地区津贴、公务员和研究生考试加分等。

生活成本较低：

相比一线城市，中西部城市在房租、物价等方面的生活成本较低，这有助于减轻毕业生的经济压力，提高生活质量。

就业有优势：

参加西部计划的大学生在服务期满后，可以通过双向选择落实工作单位，服务期间户口和档案保留在学校，这为就业提供了很大便利。

增长见识和帮助西部地区发展：

大学生到西部地区就业不仅可以增长见识，还可以通过参与当地建设，提高自己的社会参与度和责任感，培养领导能力和团队合作精神。

综上所述，到西部地区就业对于大学毕业生来说，不仅能够获得更多的就业机会和更好的发展前景，还能在个人成长和社会参与方面获得诸多好处。因此，鼓励大学毕业生到西部地区就业是一个双赢的选择。