关于就业的准备可以从以下几个方面进行：

心理准备

认清形势，对自己进行合理定位，明确就业地区、行业、职业等目标。

克服就业的依赖心理和从众心理，保持自主性，杜绝盲目就业。

建立健康的就业心理和竞争意识，对社会需求有正确认识。

职业规划

明确自己的职业目标，包括短期、中期和长期目标。

制定实现职业目标的计划，包括学习新技能、积累实习经验、拓展人际关系等。

专业技能

学习专业知识，保持专业知识的更新。

考取相关证书，如职业资格证书、计算机等级证书等，增强自己的核心竞争力。

通用技能

培养通用技能，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力、领导力等。

通过参加社团活动、实习、项目实践等方式来锻炼这些技能。

材料准备

准备就业相关材料，包括简历、求职信、推荐信、学历证明、职业证书、成绩单、工作样本和面试准备材料等。

简历是最重要的，其他材料如推荐信和个人项目作品能强化个人能力和背景。

信息收集

收集就业信息，并对信息进行分析和筛选。

参加招聘会或前往单位应聘，根据单位的不同要求，可能要经过笔试、面试（可能不止一轮）、组织考核、政审、体检等程序。

面试准备

了解目标公司、行业动态以及常见的面试问题，并进行模拟面试练习。

在面试中展示自己的专业能力和个人特长，主动提及与岗位相关的职业资格证书。

其他准备

保持良好的身体素质，确保能够应对工作的强度和要求。

在大学期间，除了本专业外，还可以选修第二专业或参加相关培训，拓宽知识面和技能。

多交朋友，建立人脉网络，这在就业过程中可能会起到意想不到的帮助。

通过以上这些准备，可以提高自己在就业市场上的竞争力，增加成功就业的机会。