就业行业结构，也称为社会劳动力分配结构，是指 国民经济各部门所占用的劳动力数量、比例及其相互关系。它反映了劳动力资源的配置状况或变化特征，是衡量一个国家或地区经济发展水平、产业结构、人口结构、教育水平和技术水平的重要指标。

就业行业结构可以从多个维度进行划分，包括但不限于：

产业结构：

第一产业（农业）、第二产业（制造业和建筑业）、第三产业（服务业）等。

职业结构：

不同职业的分布情况，如技术工人、管理人员、服务人员等。

地区结构：

劳动力在不同地区的分布情况。

知识结构：

劳动力在教育和技能方面的分布情况。

所有制结构：

不同所有制单位（如国有、集体、私营、外资等）的就业情况。

就业行业结构的变化受到多种因素的影响，包括经济发展水平、技术进步、教育水平、人口结构和政策导向等。合理就业结构的形成有助于提高劳动力市场的效率，促进经济增长和社会进步。

在我国，近年来就业结构发生了显著变化，第三产业成为吸纳就业的主导力量，这反映了我国经济结构由传统制造业向服务业转型的趋势。了解和分析就业行业结构，对于制定经济政策、优化人力资源配置和推动社会可持续发展具有重要意义。