目前存在就业缺口的行业包括：

游戏行业：

由于高校中游戏专业建设刚刚起步，游戏人才长期处于供不应求的状态。游戏培训机构的培训主要集中在游戏美术设计和游戏程序开发两大环节岗位。

影视后期制作：

随着网综、网剧、短视频、直播等形式的兴起，影视后期制作人才需求量大，包括建模师、动画师、特效师、后期合成师、剪辑师、包装师等岗位。

室内设计行业：

人们对生活品质的追求提高，室内设计师需求量大，就业面广，薪资水平也较高。

UI设计、商业插画设计、web前端：

这些行业人才需求较大，是不错的选择。

新兴产业：

如人工智能、新能源等行业发展迅速，相关研发和应用人才缺口大。例如，AIGC多模态资深算法工程师、混元AIGC算法研究员、混元大模型产品经理等岗位需求旺盛。

高端制造：

工业自动化、航空航天研究与制造等岗位招聘职位数环比增速较快，显示出良好发展势头。

新能源行业：

节能、能源工程师等岗位招聘需求同比增速显著。

家政服务：

母婴照护、老人护理、烹饪保洁、整理收纳等家政服务需求增加，但高素质家政服务人员短缺。

物流与仓储：

货车司机、仓库管理员等岗位面临人才短缺问题。

金融业：

理财顾问、销售代表等职位需求增加。

汽车与零部件零售：

专业人才需求增加。

IT产业：

程序员、数据分析师、IT管理人员等岗位人手短缺严重。

建筑业：

受到“2024年问题”影响，建筑业正社员缺人率为69.2%，工人、建筑设计师、工程师等职位尤为紧缺。

旅游业：

服务人员需求激增，特别是温泉酒店的服务人员、保洁人员等岗位。

安保与维护：

安保、设备维护、检查等岗位劳动力短缺问题日益凸显。

这些行业的就业缺口较大，建议相关专业的学生和求职者重点关注，并提前进行职业规划与技能培训。