要成为就业，通常需要满足以下几个基本条件：

从事社会活动：

就业是劳动者所进行的社会工作，通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合来实现。这种劳动需要得到社会的承认，并且是满足他人和社会需要的有效劳动。

得到社会的承认：

就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。例如，个人兴趣爱好如游泳，在成为职业游泳运动员后，就得到了社会的承认，从而被视为就业。

有报酬和收入：

劳动者就业的目的是为了获得报酬和收入，这是他们获取生活资料的主要手段。无酬劳动，如大学生从事学习，不被视为就业。

具备劳动能力：

就业者必须具有劳动能力，包括体力、技能和知识，以便运用生产资料从事合法的社会劳动。

符合法定年龄和劳动能力要求：

根据《劳动法》，公民的最低就业年龄是16周岁，某些特殊行业可能有不同的年龄要求。此外，劳动者必须具备行为自由，没有被依法剥夺人身自由。

良好的职业道德：

就业者应具备爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信、和睦互助、团结协作、勇于竞争和创新等职业道德。

专业技术能力和经营管理能力：

就业者需要具备专业技术能力、经营管理能力，包括善于经营、管理、用人、理财，以及把握机遇、抗挫折、交往公关和创新挖潜等综合能力。

适应环境变化和终身学习的能力：

高校学生需要具备这种能力，以便获取、维持和转换工作机会，适应工作环境的变化，并保持终身学习的态度。

综上所述，成为就业者需要具备多方面的条件和素质，包括社会活动参与、社会承认、有报酬的收入、劳动能力、符合法定年龄和资格、良好的职业道德以及专业的技术和经营管理能力。此外，适应环境变化和终身学习的能力也是现代就业市场中非常重要的素质。