就业规划考试的内容 广泛涵盖多个方面，具体包括：

职业规划理论

需要考生对职业发展历程以及不同职业发展阶段的特点和要求有充分的了解，掌握职业规划相关理论知识。

职业咨询与指导

需要考生了解职业咨询和指导的基本概念、方法和技巧，能够为个人和企业提供专业的咨询和指导服务。

职业生涯发展

需要考生掌握职业生涯规划和管理的基本方法和技巧，能够为个人和企业制定职业生涯发展计划和策略。

职业信息系统

需要考生了解职业信息系统的构成和功能，能够利用职业信息系统为个人和企业提供相关信息服务。

职业技能培训

需要考生了解职业技能培训的对象、内容、方法和效果评估等方面的内容，能够为个人和企业提供职业技能培训服务。

职业规划基本理论模型

如向阳生涯培训机构的CCDM高级职业规划师考试内容中包括职业规划基本理论模型。

职业规划综合应用

如向阳生涯培训机构的CCDM高级职业规划师考试内容中包括职业规划综合应用。

舒伯学派职业规划六大技法

如向阳生涯培训机构的CCDM高级职业规划师考试内容中包括舒伯学派职业规划六大技法。

职业测评工具的使用

需要考生熟悉并应用各种职业评估工具，如兴趣测试、能力测试、性格测试等。

行业与市场分析

需要考生了解不同行业的特点、发展趋势以及市场需求。

案例分析

通过案例分析、论述等方式，展现出考生的职业咨询能力和思考深度。

综合素质与职业能力

考察考生的语言表达、逻辑思维、人际交往能力等个人基本素养。

社会热点和时事政治

可能会涉及一些社会热点和时事政治内容。

不同培训机构的职业规划考试内容可能会有所差异，但上述内容基本上涵盖了职业规划师考试的主要方面。建议考生根据具体的培训机构和认证要求，有针对性地进行复习和准备。